En juillet 2022, Systec GmbH a reçu pour la deuxième fois depuis 2017 le label TOP AUSBILDUNG de la chambre de commerce et d'industrie. "L'équipe d'audit de la CCI a été particulièrement impressionnée", selon Juliane Hünefeld-Linkermann, directrice du département de formation et de formation continue, "par le nombre de canaux par lesquels l'entreprise s'adresse aux jeunes pour les convaincre de devenir des apprentis". Jörg Winkelmann (directeur général), Andreas Ihme (directeur du site), Andre Unland, Alexander Lux (formateur) et Carina Vinke (de "arbeitslotse", responsable externe des ressources humaines) ont reçu le prix de l'excellence de la formation.
Jörg Winkelmann a déclaré à propos de la stratégie numérique : "Un nouveau projet particulier est le compte Instagram, sur lequel nos apprentis parlent de leur formation. Ils y font preuve d'authenticité et de créativité". Hors ligne, Systec GmbH s'adresse aux jeunes lors de salons de formation comme "Ausbildung 49". Un aperçu est également possible directement dans les écoles locales ou par le biais de stages. Andre Unland et Andreas Lux s'occupent du démarrage des nouveaux apprentis chez Systec. Selon les deux formateurs, ceux-ci doivent dès le début bien connaître l'entreprise et la formation. Pour cela, ils ont la chance de faire connaissance avec les formateurs et les responsables de la formation, mais aussi avec les chefs d'équipe des autres départements lors d'un "speed dating".
Une bonne préparation des apprentis - et des collaborateurs - est un autre pilier de la réussite de la formation. Pour soutenir le processus d'apprentissage, les apprentis peuvent par exemple suivre les cours de l'école professionnelle pendant leur temps de travail ou participer à des cours internes ou externes pour se préparer à l'examen. Il est également important que les formateurs soient qualifiés. Beaucoup d'entre eux suivent des cours de préparation à l'examen d'aptitude de formateur et d'autres formations spéciales. Tous les collaborateurs impliqués dans la formation sont en outre régulièrement en contact les uns avec les autres.
Depuis peu, nos apprentis sont devenus des ambassadeurs de la formation ! Les "ambassadeurs de la formation" sont des apprentis qui présentent leur métier et leur entreprise de formation à des classes d'école et font la promotion de la formation en alternance. Au préalable, les apprentis participent à une formation d'une journée afin d'être parfaitement préparés à leurs interventions dans les écoles.
En tant que projet de coopération de la Chambre de commerce et d'industrie d'Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim, l'initiative vise à soutenir les entreprises dans le marketing de la formation. Les objectifs sont avant tout de rendre la formation en alternance plus attrayante pour davantage de jeunes et de créer un engouement. En outre, les écoles se voient proposer une offre supplémentaire innovante dans le domaine de l'orientation professionnelle scolaire.
Le projet "Ambassadeurs de la formation" est axé sur l'orientation professionnelle d'égal à égal. En effet, personne n'est mieux placé pour parler de la formation que les apprentis eux-mêmes. Non seulement ils sont "d'égal à égal" avec les élèves, mais ils parlent aussi la même langue. De plus, ils connaissent bien la situation à laquelle sont confrontés les jeunes qui quittent l'école : le choix d'une profession.
Plus d'informations ici : www.azubi-botschafter.de
D'ailleurs, vous trouverez également un rapport sur nos apprentis et le nouveau compte Instagram dans la nouvelle édition du magazine IHK Osnabrück (page 36).
Légende de la photo (de gauche à droite) :
Osnabrück : Juliane Hünefeld-Linkermann (à gauche), directrice du département de la formation et de la formation continue de la CCI, remet le certificat TOP FORMATION de la CCI à Carina Vinke (collaboratrice du service de recrutement "arbeitslotse") ainsi qu'à Andre Unland (formateur), Jörg Winkelmann (directeur) et Andreas Ihme (directeur du site) de Systec GmbH à Osnabrück. Manque : Alexander Lux, formateur chez Systec.
Source de la photo : IHK Osnabrück- Emsland - Grafschaft Bentheim/Robert Schäfer